Santo Domingo. – El presidente Luis Abinader presentó los avances sobre reforma al Código de Trabajo. Entre las propuestas consensuadas figuran la incorporación del teletrabajo, el incremento de la licencia de paternidad y la mejora del trabajo doméstico.
Los cambios serán depositados por el jefe de Estado en un plazo de una semana ante el Congreso Nacional.
Durante su encuentro en LA Semanal con la Prensa, el mandatario recordó que en 2013 se creó la comisión especial para la revisión y actualización del código de trabajo, la cual presentó un anteproyecto al presidente de la respectiva fecha, que no fue remitido al Poder Legislativo.
Cuatro años después, en 2017, se retomó el tema en el seno del tripartismo, sin que pudiera concluir con un acuerdo que implicara la modernización del código de trabajo.
Sin embargo, estableció que la reforma laboral es una necesidad impostergable para su gobierno, para poder actualizar el código de trabajo a la realidad del mundo laboral y mejorar los mecanismos de relacionamiento entre trabajadores y empleadores, necesidades que se aceleraron exponencialmente con la pandemia.
Para alcanzar estos objetivos se convocaron tres diálogos, siendo el primero de estos el pacto social, en fecha 18 de mayo de 2021. Tres meses más tarde, el 18 de agosto se llamó al diálogo para las reformas y el 2 de febrero de 2022 se inició la reforma del código de trabajo.
Para esto se habilitó un correo electrónico, entre febrero de 2020 y 2022, a través del cual cientos de ciudadanos de diversos sectores del país pudieron plantear sus expectativas sobre la reforma laboral y aportar ideas que sirvieron de base para la misma.
De igual forma, a través del Ministerio de Trabajo se realizaron más de 100 sesiones de diálogo, de las cuales 23 fueron reuniones tripartitas por medio del Consejo Consultivo del Trabajo (CCT), otras 31 reuniones tripartitas a través de la Mesa Técnica Jurídica y 47 reuniones bipartitas.