Acción Empresarial por la Educación, EDUCA, afirmó que el Programa Especial de Pensiones y Jubilaciones que impulsa el Ministerio de Educación, es financieramente insostenible, en el corto, mediano y largo plazo, debido a que no se cumple el requerimiento básico de un sistema de reparto y las contribuciones de los docentes activos no alcanzan para pagar los beneficios adquiridos por los docentes que se retiran.
Darwin Caraballo, director ejecutivo de la entidad, explicó que el sistema jubilatorio de los docentes en República Dominicana que corresponde al Instituto Nacional de Bienestar Magisterial, Inabima, tiene características que a la luz de los análisis realizados por la entidad que preside con el apoyo de empresas especializadas, tiene serias complejidades por lo que ham concluido en que ese sistema no será sustentable.
Precisó además, que investigaciones realizadas por expertos en la materia, observaron que de mantenerse la tendencia de incrementos salariales actuales y el número de docentes al 2030, el fondo de retiro no podrá hacer frente al pago de prestaciones más allá del 2045, mientras que al 2038 en que finaliza el periodo transitorio dispuesto por el reglamento, el Ministerio de Educación estaría destinando el 16 % de su presupuesto al pago de prestaciones y contribuciones provisionales.